ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организация работ геофизиков (1 категории);
- Организация работы по контролю сейсмичности массива и геофизическому мониторингу по утвержденным и действующим методикам;
- Организация работы по сбору, обработке и хранению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно- технической информации;
- Участие в работах по совершенствованию и развитию программно-аппаратных и методических средств;
- Организация обработки геофизиками (1 категории) первичных геофизических данных в соответствии с требованиями регламентирующих документов;
- Контроль правильность настройки и исправность программно-аппаратных комплексов;
- Выполнение адаптации систем геомониторинга к зоне контроля;
- Планирование расширения систем геомониторинга с учетом развития подземной инфраструктуры;
- Разработка и участие в разработке методических документов по контролю сейсмичности массива и мониторингу геологической среды;
- Составление годовой отчетности о сейсмичности массива и мониторингу геологической среды;
- Подготовка заявок на аппаратуру и программное обеспечение для регионального прогноза;
- Контроль своевременности подачи заявок при сбоях и неполадках в работе систем геомониторинга;
- Выполнение обобщающего анализа результатов геофизического мониторинга геологической среды.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее профессиональное (геофизическое, горное) образование;
- Опыт работы в части интерпретации сейсмических данных;
- Знание AutoCAD, Word, Excel, специализированных программных продуктов для обработки и интерпретации сейсмических данных (IMS Vantage и др.)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
-
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
-
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
-
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
-
Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
-
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
-
ДМС со стоматологией;
-
Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
-
Скидки на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
