Менеджер программы лояльности

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Wannabe
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда агентства Wannabe в поисках Менеджера программы лояльности и SMM.

Наш клиент - крупная производительная компания, которая работает в секторе auto-motiv. Продукт компании широко представлен на рынке РФ, а команда работает с дистрибуторами по всей России. Команда в поисках младшего маркетингового специалиста, который будет отвечать за систему работы программы лояльности, а так же вовлекаться в SMM. Вакансия для истинных любителей вовлечь аудиторию за счет игровых, коммуникационных механик для взаимодействия с клиентами B2B. Это не стандартная вакансия, где нужно считать прибыль, а механики, которые позволят взаимодействовать с клиентами за счет классных интерактивных механик.

Программа лояльности:

  • Обеспечение стабильной работы и постепенное развитие системы лояльности путем анализа текущих процессов и внедрения улучшений.
  • Поддержка положительного восприятия бренда и продуктов, формирование информационной повестки для внешних и внутренних коммуникаций.
  • Координация с маркетинговыми командами для повышения вовлеченности аудитории.
  • Разработка стратегий удержания пользователей, использование интерактивных и геймификационных подходов.
  • Взаимодействие с техническими специалистами и партнёрами для реализации новых инструментов и механик.
  • Анализ рыночных трендов и конкурентной среды для определения точек роста.

SMM-направление:

  • Создание контент-плана и визуального сопровождения для цифровых каналов.
  • Разработка текстового и мультимедийного контента (посты, сторис, короткие видео).
  • Оформление публикаций (графика, фото, рекламные материалы).
  • Управление контентом и планирование публикаций в соответствии с установленной стратегией.

Требования:

  • Опыт работы в маркетинге B2B от года
  • Знание программ лояльности и опыт работы с В2В сегментом.
  • Способность работать с рутинными задачами (модерация, отчетность, оформление заказов и ответы на запросы участников программы)
  • Опыт постановки задач для IT доработок. Готовность принять ответственность за проект.
  • Уверенное владение соцсетями: VK, Instagram, Telegram, YouTube, RUTUBE
  • Работа с графическими редакторами (Canva, Photoshop др.) для создания визуального контента.
  • Умение составлять контент-планы и анализировать вовлеченность аудитории.

Условия:

  • Гибридный график 5/2 (Возможна удаленка)
  • Официальное трудоустройство

Процесс отбора:

  • Встреча с командой рекрутмента
  • Встреча с руководителем компании и Маркетинга