Руководитель направления оценки и обучения персонала

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Айсорс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Сбор и формирование потребности бизнес-направлений и функций в обучении
  • Проведение оценочных мероприятий
  • Разработка и проведение обучающих тренингов (soft skills)
  • Планирование и бюджетирование обучения сотрудников
  • Определение наиболее эффективных инструментов обучения
  • Курирование процесса внедрения LMS

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы менеджером по обучению и оценке в ед. числе от 3 лет
  • Знание корпоративных систем обучения
  • Владение инструментами оценки

Мы предлагаем:

  • Проактивную команду
  • Конкурентную заработную плату + премирование по итогам года
  • Возможность профессионального развития, карьерный рост
  • Участие в профильных конференциях, помощь в подготовке к публичным выступлениям
  • Корпоративные мероприятия в Москве и др. городах: спортивные, тимбилдинги, конференции и праздники
  • Поддержку сотрудников в саморазвитии, возможность пройти обучение за счет Компании
  • Работу над созданием и развитием абсолютно новых продуктов – интересные и сложные задачи
  • Подарки сотрудникам: на день рождения, событийные праздники, подарки для детей
  • Материальную помощь
  • Полностью официальное оформление по ТК РФ
  • Комфортный офис А класса в центре Москвы по адресу, 1-й Голутвинский переулок, дом 6 (Метро Полянка/Новокузнецкая/Третьяковская/Кропоткинская) или полностью удаленная работа в пределах РФ
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока