Ведущий менеджер по развитию продаж

ГКС Альянс — многопрофильный холдинг, объединяющий экспертизу в сферах энергетического, инженерного, промышленного оборудования и инструмента, металлургии, химической промышленности, производстве средств индивидуальной защиты и ИТ-архитектуре.

Наша миссия — создавать комплексные решения, которые открывают новые возможности для партнеров, компании и каждого сотрудника.

В 2024 году мы сделали стратегически важный шаг, приобретя оборудование «Лиотех» — лидера в производстве литий-ионных аккумуляторов в России. Мы зарегистрировали бренд «Лиотех», сохранив преемственность в направлениях и уникальный опыт серийного производства.

Сейчас мы активно формируем отдел, и приглашаем присоединиться в команду - Менеджера по продажам (Менеджера по развитию направления).

• Принимать участие в генерации прибыли (наценки), в том числе, выполнение бизнес-плана по марже: предложения вариантов, выработка стратегии, направлений развития Общества;
• Выстраивание взаимодействия со службой снабжения по выработке взаимовыгодных форматов сотрудничества. Проведение систематических рабочих встреч на территории Заказчика;
• Выявление потребности по планируемым конкурсам;
• Участие в процессе стратегического, маркетингового и бизнес-планирования Общества на год, поквартально, промежуточного планирования;
• Проработка запросов заказчика, формирование и подача коммерческих предложений для проведения конкурсов;
• Заключать договоры на поставку электротехнической продукции и электротехнического оборудования (ИБП, СНЭ, АГЭУ, ТП, СОПТ и т.д.);
• Осуществлять активные продажи и выполнять план продаж;

• Наличие опыта активных продаж на рынке B2B от 2-ух лет;
• Знание специфики рынка энергетики и промышленных товаров будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы с технически сложным оборудованием будет Вашим преимуществом.

• Работу в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Регулярные выездные корпоративные мероприятия;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, конкурентную полностью официальную заработную плату;
• Частичную оплату питания;
• График работы 5/2.