Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: MERLION
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Строителей 4к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В течение многих лет компания MERLION является лидером российского ИТ-рынка, что отражено в рейтингах ведущих отраслевых изданий:

№35 В рейтинге Forbes/RE «200 крупнейших частных компаний 2019».

№58 В рейтинге РБК «500 крупнейших российских компаний 2019».

№59 В рейтинге Эксперт «600 крупнейших российских компаний 2019».

№7 В рейтинге Forbes «20 самых дорогих компаний Рунета 2019» проект «Ситилинк».

Обязанности:

  • Участие в реализации стратегии продвижения бренда;
  • Координация визуальных и вербальных элементов бренда (контроль соблюдения фирменного стиля и тона коммуникации): макеты, карточки товаров, видеоролики, презентации, POS материалы;

  • Участие в организации оффлайн мероприятий;

  • Поддержка запуска новых продуктов и товарных групп;

  • Организация поддержки сайта бренда – обновление содержания, функционала и дизайна;

  • Координация и участие в продвижении сообществ бренда в соц.сетях;
  • Координация работы PR агентства;

  • Заключение договоров с подрядчиками и ведение документооборота.

Требования:

  • Опыт в маркетинге или бренд-менеджменте от 1 года;

  • Высшее образование (желательно профильное или техническое);

  • Знание инструментов продвижения оффлайн и онлайн (ATL, BTL, PR, SMM);

  • Понимание принципов дизайн-менеджмента (знание графических редакторов будет преимуществом);

  • Навыки управления проектами (постановка задачи, работа с подрядчиками, контроль исполнения, отчётность);

  • Внимательность, многозадачность и аналитический склад ума;
  • Грамотный письменный и устный русский язык;

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • График работы 5/2 с 10.00 до 18.30;
  • Комфортабельный офис;
  • Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная;
  • Трудоустройство в штат по ТК РФ;
  • Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы;
  • Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.