Младший менеджер по управлению чат-платформой

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: VK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы улучшаем клиентский опыт путем развития продуктов VK на основе обратной связи пользователей.

В команду департамента клиентского опыта ищем менеджера по управлению чат-платформой для развития продукта по автоматизации поддержки пользователей.

Задачи

  • Участие в разработке чат-бот платформы, составление дорожных карт переезда на новую платформу

  • Сбор потребностей и обратной связи заказчиков, приоритизация задач, планирование ресурсов

  • Владение подключениями продуктов и сервисов к чат-платформе end-2-end: проведение демо, подготовка документации

  • Обучение сотрудников, поддержка и сопровождение заказчика

  • Создание дашбордов для мониторинга работы чат-платформы с участием команды аналитиков

  • Ведение ежедневного мониторинга системы, контроль устранения ошибок с вендором/разработкой

  • Проведение встреч с представителями разработчика и заказчиками (weekly, демо, планирования)

Требования

  • Умение структурировать большие объёмы данных

  • Понимание пользовательских путей, умение их составлять и читать

  • Опыт работы с продуктовыми командами (дизайнеры, разработчики, аналитики)

  • Умение брать на себя ответственность, работать с ожиданиями заказчика

  • Понимание принципов клиентского сервиса

  • Навыки работы в Jira, Confluence, SuperSet

  • Опыт запуска проектов с большим количеством участников/заказчиков/стейкхолдеров

  • Опыт ведения бэклога, знание и опыт применения методик приоритизации задач

  • Системно-логическое мышление

Будет плюсом

  • Опыт управления и развития диджитал-продуктов от года

  • Опыт управления и развития систем CRM, админок, рабочих мест