Менеджер по продажам в отдел аутстаффинга

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Аддамант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания ADM, специализируемся на разработке корпоративных решений для среднего и крупного бизнеса, проектов для российского Retail и решений в сфере EdTech. За 14 лет нашей деятельности мы реализовали более 750 проектов. Наши офисы расположены в Омске и Калининграде.

Сейчас мы ищем менеджера по продажам в отдел аутстаффинга. Если ты готов работать с клиентами, находить лучших специалистов для их проектов и развивать партнерские отношения, то эта вакансия для тебя!

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в продажах, подборе персонала или аутстаффинге от 1 года общим пониманием технической экспертизы.

  • Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.

  • Умение анализировать запросы клиентов и оперативно реагировать на них.

  • Опыт работы с CRM-системами (Битрикс 24 будет огромным плюсом).

  • Навыки скрининга CV и подбора специалистов на соответствующие запросы.

  • Умение работать с большими объемами информации и структурировать данные.

  • Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.

  • Готовность к активному взаимодействию с командой, HR-отделом и клиентами.

Что нужно будет делать:

  1. Работа с базой запросов:

    • Обработка релевантных запросов из внутренней базы.

    • Подготовка резюме и предоставление необходимой информации заказчику о кандидате.

    • Мониторинг и анализ каналов для выявления новых, релевантных запросов.

    • Коммуникация с клиентами для уточнения деталей запроса.

    • Внесение запросов в CRM (Битрикс 24) с поддержанием актуальности информации.

  2. Работа с кандидатами:

    • Трансфер штатных специалистов, подготовленных к проекту заказчика.

    • Работа с внештатными специалистами.

    • Запрос специалистов у партнеров при необходимости.

    • Согласование требований по проекту с техническими специалистами.

  3. Ведение внутренней базы запросов и актуализация кандидатов:

    • Обновление и корректировка резюме кандидатов в CRM.

    • Предпродажная подготовка CV (уточнение деталей, адаптация под запросы клиентов, согласование с техническими специалистами).

    • Размещение готовых CV кандидатов в CRM.

  4. Общие задачи:

    • Сохранение всех материалов компании (шаблоны КП, договоров, артефактов) на внутренних ресурсах.

    • Организация каналов связи для прохождения собеседований.

    • Помощь в решении технических проблем со связью.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.

  • Причастность к масштабным проектам.

  • Своевременную выплату белой зарплаты (без серых схем).

  • Гибкий график работы (гибкое начало и окончание рабочего дня).

  • Гибридный, офисный или удаленный формат работы.

  • Комфортный офис с зонами отдыха: игры в PS, шахматы, дартс.

  • Поддержку твоих спортивных увлечений: компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-зал или бассейн.

  • Регулярные встречи с наставником для выстраивания карьерного роста (SKILL = PROFIT).

  • Соблюдение трудового законодательства: выходные и праздничные дни по производственному календарю.

  • Вкусные бонусы: зерновой кофе, орехи, фрукты/сухофрукты и прочий перекус.

✅ Если ты чувствуешь, что вакансия откликается, и готов к сотрудничеству, срочно откликайся! Мы с радостью подробно расскажем о вакансии.

Ждем тебя в нашей команде!