Руководитель проектов (гражданская промышленность)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: СПЕЦХИМИЯ
Уровень зарплаты:
от 195000 RUR
Город:
Москва
Большая Татарская улица 35с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Управление проектами (разработка планов и графиков реализации проектов по производству новых продуктов/ внедрению инновационных технологий, оценка ресурсов, анализ экономической эффективности, контроль выполнения);

- Поиск и анализ инновационных продуктов/технологий;

- Разработка и участие в подготовке технической документации, инструкций и рекомендаций для внедрения проектов в производство предприятий Холдинга;

- Поиск и анализ возможных инструментов финансирования и господдержки проектов (госпрограммы, национальные и федеральные проекты, законодательные акты и законопроекты);

- Подготовка внутренних документов (служебных записок, справок, отчетов);

- Взаимодействие с предприятиями Холдинга по вопросам производства и реализации продукции гражданского назначения.

Требования:

  • Высшее (техническое/экономическое) образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Желателен опыт работы с программами - MS Project, Advanta, АС ФЗД (Стратегическое планирование);
  • Желателен опыт работы с инновационными проектами, с промышленным производством;
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Условия:

  • Работа в крупнейшем холдинге в составе ГК "Ростех";
  • Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года;
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования;
  • Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
  • Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.