Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 13.03.2025
Работодатель: Промспецтех
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Пермь
1-я Красноармейская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ПРОМСПЕЦТЕХ»
Мы более 7 лет занимаемся продажей, сдачей в аренду, техническим обслуживанием спецтехники и различного оборудования для производства и тяжелой промышленности. Мы являемся лидером Пермского края по аренде, продаже, ремонту, техническому обслуживанию компрессоров и генераторов от ведущих мировых производителей.
Основа нашего успеха-отдел продаж ПРОМСПЕЦТЕХ – команда профессионалов, которая успешно реализует самые интересные задачи компании из года в год! Мы гордимся своей компанией, своими результатами и нашей командой! За этот год мы сделали Х2, поэтому укрепляем наш отдел продаж и ищем амбициозного и активного менеджера ​​​​​​​продаж​​​​​​​
Наша целевая аудитория – промышленные и производственные предприятия Пермского Края, России!

Что нужно делать:
Выполнять план продаж!
Продавать аренду промышленного оборудования и техническое обслуживание. Цикл сделки по аренде - 1 неделя, возможно быстро выйти на нужные объемы.

Что нужно будет делать:

-Продажа услуги аренд спецтехники

-Активное привлечение новых клиентов

-Ведение клиентов в СRM системе

-Ведение деловой переписки, отправка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль оплат, развивать и поддерживать долгосрочные отношения

-Взаимодействие с действующими клиентами и расширять клиентскую базу.

Наши ожидания:

  • Опыт работы менеджером в продажах от 2 лет(преимущественно услуги)
  • Опыт привлечения новых клиентов и развития клиентской базы
  • Системного выполнение плана продаж
  • Системного выполнения kpi
  • Знание и навыки работы с основными офисными приложениями, 1С, CRM
  • Опыт и навыки проведения успешных переговоров
  • Результативность и целеустремленность
  • Пунктуальность и порядочность
  • Любовь к своей работе, продажам, технически-сложным продуктам!

Что мы предлагаем:

​​​​​​​Офис в центре города, уютная кухня, чай/кофе с вкусняшками

• Корпоративную сотовую связь

Заключение трудового договора с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
• Испытательный срок 1 месяц - стандартно по ТК РФ. Наставничество в период адаптации.

График работы: 5/2 пн.- пт., с 8.00ч. до 17.00ч.

Личностное развитие и рост: корпоративная библиотека, внутренняя платформа с онлайн-курсами, участие в корпоративных мероприятиях, выставках, бесплатное обучение и тренинги. Карьерный рост. Интересные задачи, возможности для профессионального развития (обучим недостающим знаниям и навыкам).
• Подарки для сотрудников компании и их детей.
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив.
• Просторный офис c балконом, комфортное рабочее место, зоны отдыха

Мотивация стандартная: Оклад+kpi+% с продаж, без потолка!

В период испытательного срока-увеличенный подъемный оклад.

Оставляйте отклик, детали обсудим по телефону.