Преподаватель английского языка

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: ИнглишГрупп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
Интернациональная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – школа английского языка EnglishGroup, помогающая ученикам достигать новых высот в изучении языка. Предлагаем углубленное изучение английского языка на курсах для детей и подростков, взрослых и корпоративных клиентов. Обучение проходит в формате офлайн в Минске и онлайн по всей Беларуси.

Мы ищем активных и креативных преподавателей, которые любят свою работу, готовы делиться своими знаниями и внедрять новые подходы в обучении.

Мы ожидаем:
- уровень владения английским языком не ниже В2;

- владение современными технологиями преподавания;

- диплом о высшем лингвистическом/педагогическом образовании с опытом работы от 2 лет;

- возможность работать оффлайн (Минск, ул.Интернациональная 10), онлайн;

- умение работать в группах и индивидуально;

-способность заинтересовать слушателей, мотивировать на обучение и достижение результатов;

- ведение отчетности по проделанной работе.

Мы предлагаем:
- возможность работать по контракту, договору оказания услуг;

- частичную занятость (от 80 академических часов в месяц) и совмещение ( в случае если есть основное место работы по контракту от 25 академических часов в месяц);

- достойную и стабильную оплату труда, премирование за высокие результаты труда;

- гибкий график работы;

- перспектива работы в корпоративном отделе;
- разработанные в «EnglishGroup» методические материалы;

- онлайн обучение на платформе;

- участие в создании продукта высокой ценности, задача которого приносить пользу клиентам.
- бесплатное обучение и участие в вебинарах;

- возможность воплощать свои идеи в динамично развивающейся команде.

Видите себя на данной позиции?

Откликнитесь на вакансию.

Прикрепите мотивационное письмо.

P.S.: Если ваше резюме и мотивационное письмо соответствуют нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги:

  • первичное интервью с HR-менеджером (около 15-20 минут);

  • собеседование с HR-менеджером;

  • обучение на платформе;

  • тестовое задание (пробный урок с методистом).

Кандидата, который успешно пройдёт все этапы, мы пригласим к себе в команду.