Диспетчер производства (м. Ломоносовская)

Дата размещения вакансии: 06.04.2025
Работодатель: НПК Морсвязьавтоматика
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Кибальчича 26Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

  • Запуск заказов в производство;
  • Планирование производства;
  • Контроль хода выполнения заказов на производстве;
  • Работа в 1С ERP.

Требования:

  • Опыт работы диспетчером производства от 1 года;
  • Опыт работы в 1С ERP, желателен;
  • Стремление к перфекционизму, активность, как преимущество.

Условия:

  • График работы 5/2 с 09.30 до 18.00;
  • Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • Возможность переработок (оплачиваются в 1,5 коэффициенте);
  • Свободный график перерывов на обед.

Дополнительные бонусы:

  • ДМС

  • Развозка от метро

  • Годовая премия по результатам работы

  • Ежегодное награждение сотрудников

  • Индексация з/п согласно инфляции/рынка

  • Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника

  • Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях

  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)

  • Доплата за «приведи друга»

  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, рацпредложение)

  • Корпоративное обучение

  • Обучение Английскому языку в офисе

  • Возможность участия в программе по развитию лидерства

  • Первичная консультация юриста

  • Корпоративный спорт

  • Подарки детям сотрудников на Новый год

  • Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы

  • Удобная обеденная зона

  • Безлимитный чай, кофе из кофемашины

  • Столовая на территории

  • Бесплатная парковка.