Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 13.03.2025
Работодатель: ПРОЕКТ 111
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 10-12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Что нужно будет делать:

  1. Выстраивать внешнюю коммуникацию группы компаний, создавать связанное единым общим брендом семейство брендов, ориентированных каждый на свою целевую аудиторию, обеспечивать приток новых партнеров для новых направлений компании. Построение бренда с устойчивой репутацией, увеличение goodwill.
  2. Совместная работа с отделом продаж по превращению лидов в продажи и предоставление актуальной информации клиенту в нужный момент времени

Некоторые из конкретных задач:

  • Постоянным публикация в федеральной деловой прессе, интернет-сообществах, участие в тематических конференциях, форумах, выставках, а также организация конкурсов для дизайнеров, платформы для предпринимателей и т.д.

Сферы, которые попадают в поле внимания: торговля, полиграфия, швейная промышленность, индустрия моды, туризм, HoReCa, дизайн, предпринимательство, логистика, инвестиции, e-commerce, бизнес-модель для молодых предпринимателей, диверсификация бизнеса, как построить стартап и т.д.

  • Поддержание единого стиля текстовых и визуальных коммуникаций (современный уровень визуального дизайна), постановка задач и приемка результата у копирайтеров, дизайнеров, видеографов etc.;
  • Участие компании в актуальной повестке дня (ESG, коммуникация с культурными, социальными проектами);
  • Эффективное использование промопродукции для повышения лояльности клиентов, организации партнёрских мероприятий;
  • Получение новых запросов на сотрудничество с помощью монетизируемого присутствия в соцсетях и таргетированной рекламы на базе точного предварительного анализа аудиторий; привлечение новых клиентов (предоставление баз данных для отдела продаж);
  • Организация беспрерывного потока мероприятий на базе новой построенной площадки Производственно-складского комплекса (ПСК-3): конференции, обучение, пресс-визиты, мастер-классы, производственные семинары;
  • Поддерживание политики поведения в соцсетях, образ бренда, активной позиции;
  • Курирование собственного СМИ – MerchNews;
  • Брендбук - адаптация и обновление;
  • Конкретные действия для продвижения определенных товаров и услуг (презентации, вирусные ролики, sample-kits и т.д.);
  • Работа с амбассадорами (отдел продаж) по продвижению компании и конкретных брендов/артикулов;
  • Маркетинговые исследования (клиенты, конкуренты, товары), качественный анализ;
  • Программа обучения для существующих клиентов - семинары, ролики, учебные материалы;
  • Отраслевые предложения - landing page/сайты (HoReCa, ивенты, телекоммуникации, банки и так далее);
  • Организация конкурсов среди дизайнеров с практическим результатом, участие наших предметов в конкурсах;

Что бы мы хотели увидеть от соискателей:

  • Опыт работы на аналогичной позиции с похожими задачами, наличие измеряемых результатов работы;
  • Отличное знание интернет-коммерции, интернет-рекламы, потребительского поведения в сети;
  • Умение анализировать технологию принятия решений клиентами, рычаги управления спросом;
  • Понимание технологий функционирования социальных сетей;
  • Умение планировать коммуникационные компании и оценивать результаты;
  • Навыки копирайта;
  • Опыт работы со СМИ;
  • Харизма, опыт публичных выступлений;
  • Умение эффективно управлять командой, отбирать людей, ставить задачи.

Условия:

  • Официальное оформление в штат в рамках ТК РФ;
  • Заработная плата (оклад +бонусы) обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом;

  • График работы 5/2 с 10 до 18.30;
  • Наша компания - это дружный коллектив единомышленников, работающих на общую цель, у нас демократичная атмосфера доверия внутри компании, позитивный микроклимат;

  • Новые задачи и развитие вместе с ростом компании

  • Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. Сенная площадь/Садовая/Спасская;

  • Социальный пакет: горячее питание (обеды, завтраки), корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников, участие в корпоративных мероприятиях и обучающих программах, социальные программы поддержки сотрудников и т.д.