Начальник отдела снабжения

Мы крупная, динамично-развивающаяся компания, занимаем лидирующие позиции в своей отрасли – производство бетона и поставка инертных материалов.

Также вы можете составить о нас представление, если посетите наш сайт

Сейчас нам нужны перспективные специалисты, чтобы вместе делать компанию еще эффективнее, максимизировать рост, участвовать в процессах её развития.

Нам требуется Начальник отдела снабжения с функцией механика по автотранспорту.

В нашей компании имеется собственная ремонтная база и все необходимое оборудование для ремонта.

Обязанности:

• Руководство складом (2 кладовщика).
• Выстраивание процесса обмена документов с бухгалтерией.
• Поиск нужных поставщиков с лучшими ценами и с нужными товарами.
• Выстраивание процесса бесперебойной поставки запчастей на склад предприятия.
• Поддержание не снижаемого остатка запчастей постоянно необходимого для ремонта.
• Актуализация списка необходимых запчастей.
• Руководство работой снабжения с целью улучшения выработки и эффективности при снабжении необходимыми товарами.
• Поиск лучших предложений и оформление Страховых полисов, техосмотров, Платон, с целью оформленных взаимоотношений и решения спорных ситуаций, связанных с КАСКО, ОСАГО, Платон, ТО, обеспечение автомобилей тахографами и поддержание оборудования в рабочем состоянии.
• Обеспечение Рем.базы №1 и Рем.базы №2 необходимыми расходниками, материалами, инструментом и оборудованием.
• Полное содействие и помощь в процессах, касающихся основной деятельности и смежных процессов, с целью обеспечения бесперебойного движения транспорта с минимальными затратами на эксплуатацию.
• Выстраивание новых процессов, позволяющих сократить расходы, ускорить процесс ремонта, уменьшить количестве поломок и простоя транспорта, обеспечить комфортные условия работы всего коллектива компании и получить максимальный результат в виде получения чистой прибыли компании.
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании для получения результата, указанного выше.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Сократить затратную часть.

1. В частности, закупка наиболее выгодных запчастей (соотношение цена и качество);
2. Поиск наиболее выгодных схем по страхованию автотранспорта (обеспечение сохранности автопарка);
3. Обеспечение необходимым оборудованием и документацией согласно требованиям законодательства (не допущение административных взысканий);
4. Получать выплаты с виновных, которые причинили ущерб автопарку;
5. Контроль за соблюдением требования законодательства РФ и обеспечение своевременного оформления и переоформления автопарка;
6. Выстраивание взаимодействия с Рем.База №1 и Рем.База №2, с целью определить приоритеты; определить и закрыть текущую потребность исходя из оперативной обстановки.
7. Находить и применять к ежедневной деятельности новые каналы поставок, новые технологичные процессы, выстраивание новых процессов между смежными отделами, новые материалы и программы для снижения трудовых, материальных и временных затрат.
8. Обеспечен своевременный ремонт инструмента и оборудования используемых при ремонте автопарка.
9. Помощь Рем.Базам в поддержании автопарка в идеальном состоянии.
10. Предоставлять необходимые инструкции по алгоритму, как нужно использовать и обслуживать инструмент и оборудование (сохранность и увеличение срока эксплуатации).
11. Всё что делается в отделе основано на принципах бережливости и сохранности.
12. Анализ данных учета и выявления причин и условий возникновения ДТП.
13. Участие в разработке плановых мероприятий, направленных на устранение выявленных причин и условий возникновения ДТП.

Ожидаемый результат:

Сократились затраты на ремонт авто на 20-30%, увеличилось КПД работы Рем.БАЗ на 20%, нет негатива внутри коллектива из-за нехватки запчастей и комплектующих, инструмента и оборудования. Нет штрафов за отсутствие необходимых документов у авто, все убытки, причиненные автопарку, возмещены. Наполнение склада и Рем.баз позволяет немедленно производить ремонт авто и выпуск на линию, 100% выход на линию. Все авто имеют необходимые комплекты документов. Мы не тушим возникающие пожары, а прогнозируем то, что может произойти и исходя из этого принимаем заранее меры, чтобы быть готовыми ко всем вероятным развитиям событий. Отдел снабжения работает спокойно, прогнозируемо и комфортно, при этом выполняя все поставленные задачи.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Знание 1С и навыки работы в CRM.
• Навыки ведения переговоров.
• MS Excel - в совершенстве.
• Умение искать нестандартные решения и нести ответственность за их исполнение.
• Аналитический склад ума и системное мышление.
• Опыт работы с закупками импортной продукции, ВЭД.
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, любовь к своей профессии.

Особые условия и возможности:

• Сотрудничество напрямую с собственником компании.
• Стабильность: за годы работы мы прошли не один экономический кризис, вошли в число компаний, которые смогли продолжить работать вовремя коронокризиса, в условиях большой неопределенности.
• Официальное оформление, справедливая и своевременная заработная плата с понятной системой мотивации.
• Комфортные условия работы:

• Сферы деятельности: производственное направление и направление оказания услуг.
• Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ.
• Своевременная заработная плата (два раза в месяц).
• Заработная плата: оклад 120000р.+ премиальная часть за выполнение норм по показателям.
• График работы 5/2.

!!!СОИСКАТЕЛИ БЕЗ УКАЗАНИЯ ФИО И ДАТЫ РОЖДЕНИЯ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!!!