Сервионика — аккредитованная IT-компания и крупный российский провайдер полного спектра услуг в области оперативного и профессионального сопровождения и обслуживания бизнес процессов приглашает на работу Инженера технической поддержки.
Вы мечтаете стать частью команды, которая определяет будущее технологий? Холдинг Т1 приглашает вас присоединиться к нам в роли Инженера технической поддержки! Мы ищем увлеченного специалиста, готового развиваться и расти вместе с нами.
Обязанности:
-
Организация и внедрение новых автоматизированных рабочих мест (АРМ) для повышения эффективности бизнес-процессов.
-
Диагностика, техническое обслуживание и ремонт офисной техники (ПК, принтеры, сканеры и др.).
-
Замена расходных материалов, комплектующих и оборудования.
-
Проведение планово-профилактических работ для предотвращения сбоев в работе техники.
-
Оказание выездной технической поддержки клиентам.
Требования:
-
Уверенное владение ПК и офисными приложениями.
-
Глубокое знание клиентских операционных систем Windows (знание Linux будет преимуществом).
-
Готовность к выездам к заказчикам (компенсация транспортных расходов при использовании личного автомобиля).
-
Желание обучаться и развиваться в сфере информационных технологий.
-
Опыт работы в должности инженера технической поддержки или сервисного инженера приветствуется, но не обязателен.
Мы предлагаем:
-
Формат работы: разъездной с гибким подходом к организации задач.
-
График работы: стандартная пятидневка с 9:00 до 18:00.
-
Компенсация затрат: на проезд общественным транспортом или при использовании личного автомобиля.
-
Обучение и наставничество: программа адаптации, корпоративные курсы и тренинги для развития профессиональных и личностных навыков.
-
Возможности для роста: карьерное развитие в аккредитованной IT-компании, даже без опыта работы.
-
Социальный пакет: ДМС, гибкая система льгот с годовым депозитом, скидки от партнеров (фитнес, магазины и др.).
-
Корпоративная культура: доступ к онлайн-библиотекам (МИФ, Альпина), участие в митапах и тренингах для развития hard и soft skills.
-
Современный подход: динамичная корпоративная среда, где ценятся инициатива и профессиональный рост.
