Ведущий менеджер по подбору персонала

Ищем Ведущего менеджера по подбору персонала в команду HR Департамента ГК Информзащита (без ведения HR проектов).

Процесс подбора у нас максимально гибкий, решения принимаются быстро, без длительных согласований и пауз. Будущему коллеге потребуется погружаться в тематику информационной безопасности, чтобы понять рынок, чего хотят заказчики и где найти нужных кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутмента на различные позиции (разработчики, аккаунт-менеджеры, архитекторы ИБ, вакансии бэк-офиса и другие): снятие заявки, составление карты поиска, размещение вакансий, проведение первичного скрининга, проведение телефонного интервью, участие в техническом интервью с заказчиком, согласование оффера и даты выхода кандидата;
• Выстраивание партнерских отношений с Бизнес-заказчиками;
• Ведение внутренней отчетности и Хантфлоу.

Что ожидаем от Вас:

• Успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет. Опыт работы в ИТ/ИБ-компаниях или кадровом агентстве будет Вашим преимуществом;
• Использование различных источников, инструментов и каналов подбора персонала;
• Умение презентовать компанию и вакансии, выявлять мотивацию кандидата.

Что мы предлагаем:

• Интересная работа в сильной, стабильной компании-лидере рынка информационной безопасности;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Удобный офис рядом с ВТБ Ареной, в шаговой доступности от станций метро Петровский парк и Динамо;
• Комфортные условия: БЦ класса «А», просторные опенспейсы, лаундж-кафе; панорамные окна на ВТБ Арену и парк;
• Многоуровневая подземная парковка;
• Расширенная программа ДМС, включающая стоматологию - с первого месяца работы.
• Удобный график - гибкое начало и окончание рабочего дня ( с 08.00-11.00 до 17.00-20.00);
• Возможность обучения и сертификации сотрудников, профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Информзащита является аккредитованной ИТ-компанией: привилегии и льготы для сотрудников;
• Формат работы: офисный.