Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов
• Продажа сервисов: рекрутмент, execuitive search/ headhunting, международный поиск, обзор заработных плат, talent mapping
• Проведение переговоров
• Заключение Договоров с клиентами
• Участие в подготовке тендерной документации
• Работа с клиентом по своевременной оплате счетов
• Разрешение рабочих ситуаций

​​​​​​​ Требования:

• Опыт работы в кадровом консалтинге от 3 лет обязателен
• Уверенный английский язык
• Знание рынка труда
• Знание нефтянки будет преимуществом

Условия:

• График - 5/2, возможность перехода на гибрид через 3 месяца
• Медицинское страхование
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративное обучение и мероприятии