Менеджер по работе с клиентами г. Новосибирск (клининг, банковский сегмент)

Дата размещения вакансии: 13.03.2025
Работодатель: Соткон
Уровень зарплаты:
от 96000 до 135200 RUR
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СОТКОН - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM, крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости

Приглашаем на работу менеджера объектов по клинингу г. НОВОСИБИРСК

Обязанности:

Контроль производственной деятельности на объектах (клининг):

  • Работа с клиентами (управляющими и сотрудниками доп. отделений, сотрудниками АХО в центральных офисах), выстраивание партнерских взаимоотношений
  • Взаимодействие с клиентом по всем вопросам оказываемых услуг: качество, приёмка выполненных работ, штрафные санкции, сроки оплаты
  • Организация работы с младшим обслуживающим персоналом (персонал непосредственно менеджеру не подчиняется, есть младшее управленческое звено: администраторы, бригадиры): управление подбором, обучением, контроль работ в соответствии с установленными стандартами компании
  • Документооборот: сдача отчетности, табелирование, заказ расходных материалов, бюджетирование объектов в 1С (опыт работы не требуется, обучаем)
  • Полное отражение работы с клиентами в CRM системе по стандартам компании
  • Подбор подрядчиков для выполнения доп работ, если свой штат недостаточен или не имеет соответствующей квалификации

Требования:

  • Стабильный опыт работы руководства персоналом от 30 человек. Опыт формирования команды
  • Опыт работы с клиентами B2B
  • Законченное высшее образование, госвуз, техническое образование является преимуществом
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С)
  • Наличие финансовой и карьерной составляющих в мотивации как основных
  • Клиентоориентированность, зрелость личности, активная жизненная позиция

Условия:

  • Оклад от 96 000 до 104 000 "на руки" (в зависимости от компетенций соискателя) + 30 % KPI (начисляется ежемесячно, выплата 1 раз в квартал)
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы, выплата з/платы 2 раза в месяц, отпуск, оплата больничного, выдача справок, оплата мобильной связи
  • График работы на основе 5-дневки разъездной характер работы (возможен ненормированный рабочий день) Готовность быть на связи 24/7
  • Наличие командировок по потребности раз в месяц на вверенные территории
  • Реальная возможность карьерного роста (имеются четкие объективные критерии выдвижения на повышение)
  • ДМС после 10 месяцев стабильной работы в компании