Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат (частичная занятость)

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Импульс Жизни
Уровень зарплаты:
от 57000 до 57000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "Импульс Жизни" занимается исследованиями и разработками в области генетики, а так же оказывает высокотехнологичную помощь в области медицины. Является головной компанией холдинговой структуры.

Условия:

  • Ищем сотрудника на частичную занятость на неполную ставку.
  • График работы клиники понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, суббота-воскресенье - выходные дни.
  • График работы на данную позицию обсуждается индивидуально (возможен вариант гибридного графика, например, 1 раз в неделю присутствие в клинике, в остальное время удаленно).
  • Клиника находится со станцией метро Октябрьское поле (7 мин пешком от метро).
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
  • Официальная заработная плата (стабильный доход 57 000 к начислению, итого 50 000 руб. на руки).
  • Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов и др.).
  • Не потоковая клиника, VIP-пациенты.

Требования:

  • Среднее профессиональное медицинское образование.
  • Обязательно наличие действующего сертификата или аккредитации по направлению "Сестринское дело" и документа о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела".
  • Опыт работы от 3 лет.
  • Опыт работы с учетно-отчетной медицинской документацией.
  • Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

Обязанности:

  • Создание и ведение необходимой медицинской документации, обновление согласно законодательным изменениям.
  • Контроль соблюдения правил сбора, дезинфекции и утилизации отходов.
  • Разработка норм и правил производственного контроля.
  • Разработка мероприятий для соблюдения Сан-эпид. режима клиники, периодический контроль за состоянием медицинских кабинетов.
  • Контроль качества ведения медицинской документации средним медицинским персоналом (заполнение журналов и пр.)
  • Контроль использования и хранения препаратов (сроки годности, правильность хранения, наличие и укомплектованность аптечек «Анти-Спид», «Анти-Шок» и пр.).
  • Проведение мероприятий по обучению среднего медицинского персонала – доведение информации по новым изменениям в законодательстве.
  • Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности, учет СИЗ и норм выдачи смывающих и обезвреживающих средств.