Ведущий сетевой инженер

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: ФГУП Госкорпорация по организации воздушного движения Филиал Аэронавигация Урала
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Екатеринбург
Октябрьский район, микрорайон Кольцово, Утренний переулок 1Е
Требуемый опыт работы:
не требуется

Филиал "Аэронавигация Урала" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД"

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование сетевой инфраструктуры

  • Установка и техническое обслуживание сетевого оборудования

  • Техническое обслуживание маршрутизаторов, коммутаторов, беспроводных точек доступа и прочего сетевого оборудования

  • Настройка сетевых устройств и сервисов

  • Конфигурация оборудования и сетевых сервисов для обеспечения безопасного и эффективного обмена данными

  • Мониторинг и поддержка сети, обновление и ее модернизация

  • Обеспечение сетевой безопасности. Разработка и реализация мер по защите сети от внешних и внутренних угроз

  • Документирование сетевой инфраструктуры

  • Составление технической документации по сетевой инфраструктуре и внесение изменений в сетевые схемы

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование

  • Необходимые знания: настройка и администрирование серверного и сетевого оборудования основных производителей (Элтекс, Аквариус, Huawei, HP, D-Link, Cisco), знание основных протоколов (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS, SMTP, SMB, EWS, TLS, SMB, SNMP, IPv4), администрирование Linux, построение защищённых частных сетей;​​​​​ виртуализация, знание сетевых эмуляторов
  • Обучаемость, внимательность, высокая скорость принятия решений

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной компании в сфере аэронавигационного обслуживания

  • пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день пн-чт 08:15-17:00, пт 08:15-15:45, обед с 12:00 до 12:30,

  • служебный транспорт от ТРЦ "Дирижабль" (отправление автобуса от ТРЦ "Дирижабль в 7:40, прибытие к метро "Ботаническая" в 17:30)

  • социальные гарантии, льготы и компенсации по Коллективному договору (частичная компенсация клубных карт (абонементов) фитнес центров, путевок детям сотрудников в детские санаторно-курортные и оздоровительные организации, оплата дорогостоящих операций, материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск и т.п.)

  • оплата труда в зависимости от стажа работы и категории.