Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Санаторий "Заполярье"

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 46200 до 50000 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Новый Сочи, улица Пирогова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Своевременно и точно выполнять распоряжения непосредственного руководителя.
  • Производить техническое обслуживание электрооборудования в соответствии с графиком ППР.
  • Выполнять ремонтные работы по устранению аварий оборудования силовых и осветительных сетей, электромонтажные работы, связанные с модернизацией оборудования, устранять обнаруженные неисправности.
  • обеспечивать выполнение требований охраны труда и производственных инструкций при выполнении работ.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в электроустановках не менее 1 года
  • Знание схем и устройства электрооборудования, знание электротехники и ПУЭ, умение выполнять работы по техническому обслуживанию электроустановок, умение выполнять электромонтажные работы
  • активная жизненная позиция, желание осваивать новые знания, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
Мы предлагаем:
  • Работа в крупнейшей отрасли компании.
  • Заработная плата от 46 211 до 50 008 р (оклад+премия) до вычета налогов.
  • График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00.
  • Место работы: Центральный район г. Сочи.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
  • Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
  • Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
  • Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
  • Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
  • Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
  • Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
  • Пользование библиотекой.
  • Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.