Директор подразделения

Обязанности:

• Административно-хозяйственная деятельность (контроль документооборота подразделения, сбор, подписание, хранение, передача, ведение реестров и т. д.);
• Работа с выстроенной клиентской базой, имеющимися партнерскими договоренностями - поддержание и развитие;
• Составление и организация выполнения проектов развития подразделения (поиск новых клиентов, заключение договоров, развитие новых направлений, рынков и пр.).

Требования:

• Опыт в продажах и на руководящих должностях обязателен;
• Обязательные характеристики: коммуникабельность, добросовестность, ответственность, пунктуальность;
• Знание ПК, кассы и прочих базовых навыков.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полная занятость;
• Испытательный период 3 месяца, на данный период минимальный фиксированный оклад 40 тысяч.
• После испытательного периода зп строится из окладной части и % от выручки подразделения ;
• Ищем сотрудника, который действительно готов работать и развиваться, мотивация заработанной платой будет соответствующая на замену действующему директору, которая уходит в декрет (уровень з/п текущего директора от 50 до 80 тысяч).