Обязанности:
-
Участвовать в мониторинге выполнения Стратегии инновационного развития по направлению Бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча» (далее БС «ГиД»);
-
Проводить информационно-аналитический поиск по выявлению актуальных направлений развития технических и технологических инноваций по направлению БС «ГиД» с использованием в качестве источников информации баз научных публикаций, новостных лент институтов развития, материалов выставок-ярмарок, аналитических и прогнозных докладов, патентных баз;
-
Проводить экспертизу заявок в Программу по инновационному развитию;
-
Участвовать в проведении экспертизы технических заданий на выполнение работ, включённых в Программу по инновационному развитию по направлению БС «ГиД»;
-
Проводить анализ хода выполнения тематик на соответствие календарному плану и техническому заданию, при необходимости непосредственно на месте проведения, участвовать в совещаниях мультидисциплинарных команд по ходу выполнения работ, по достигнутым промежуточным результатам, вносить предложения по корректировке направления и календарного плана проведения работ;
-
Участвовать в подготовке материалов для принятия решения о переходе со стадии на стадию или прекращении работы по инновационным проектам по направлению БС «ГиД»;
-
Анализировать достижение заявленных показателей Стратегии инновационного развития по результатам выполнения работ, включенных в Программу по инновационному развитию по направлению БС «ГиД»;
-
Разрабатывать предложения для включения завершенных инновационных работ в Группе «ЛУКОЙЛ» в Программу внедрения.
Требования:
-
Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование;
-
Знание основ технологии добычи нефти и газа, строительства скважин, основы проведения работ в области геологоразведки и разработки;
-
Знание вопросов планирования затрат на выполнение научно-технических работ;
-
Коммуникабельность, Дисциплинированность, Креативность.
-
Уверенный пользователь ПК, опыт использования специальных программ приветствуется;
-
Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет.
Условия:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Конкурентный уровень заработной платы;
-
ДМС;
-
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.
