Менеджер по обучению и развитию персонала (E-learning менеджер)

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: ППК Единый заказчик
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Тверской бульвар 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Публично-правовая компания «Единый заказчик в сфере строительства»
осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации.

Ключевые задачи:

  • Формирование системы дистанционного обучения сотрудников Компании;
  • Автоматизация процесса адаптации сотрудников на базе LMS-системы;
  • Планирование и реализация проектов, связанных с развитием дистанционного обучения;
  • Разработка и актуализация курсов на платформе дистанционного обучения iSpring;
  • Планирование, координация и контроль учебных программ, курсов и модулей;
  • Организация расписания занятий, вебинаров и онлайн-мероприятий;
  • Оценка потребностей в обучении сотрудников Компании и эффективности учебных программ и курсов;
  • Разработка методических материалов по направлению деятельности;
  • Формирование индивидуальных планов развития и контроль их реализации;
  • Администрирование корпоративной справочно-образовательной системы;
  • Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам дистанционного обучения и развития персонала;
  • Взаимодействие с провайдерами по организации внешнего обучения. Организация и обеспечение закупочной деятельности в рамках 223-ФЗ;
  • Участие в HR проектах Департамента по работе с персоналом.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Дополнительное образование в сфере дистанционного обучения;
  • Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет;
  • Приветствуется опыт работы в строительном сегменте / промышленном производстве;
  • Навыки планирования и координации учебного процесса, управления проектами;
  • Подтвержденный опыт разработки электронных курсов;
  • Подтвержденный опыт разработки и проведения обучающих мероприятий, оценки эффективности обучения;
  • Отличные навыки работы с группой, ведения коммуникации, формирования обратной связи, взаимодействия со смежными подразделениями;
  • Системность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат.

Мы предлагаем: