Руководитель направления по геологоразведке

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать реализацию технологических проектов в портфеле ДТР (Департамента технологического развития);
  • Обеспечение полного жизненного цикла реализации технологического проекта (начиная от запуска до внедрения в тираж);
  • Обеспечивать получение инвестиционного решения на каждом этапе реализации проекта;
  • Формировать техническое задание на разработку технологического решения;
  • Принимать участие в закупочных процедурах по технологическим проектам;
  • Участвовать в создании технологических продуктов, иных результатов интеллектуальной деятельности в рамках проектов Компании и Группы компаний ГПН (в том числе работ по автоматизации бизнес-процессов) в соответствии с целью своей должности;
  • Обеспечивать коммуникацию с добывающими активами по процессам внеднения новых инициатив в производственные процессы;
  • Организовывать взаимодействие и интеграцию продуктов ТС с другими продуктами БРД, смежными программами и кросс-дирекционными проектами, оказывающими непосредственное влияние на создание технологических продуктов;
  • Организовывать взаимодействие между подразделениями Компании, участвующих в реализации технологического проекта и заинтересованных в его результатах.

Требования:

  • Высшее образование в нефтяной отрасли по направлениям (геология, геофизика, разведка и разработка полезных ископаемых, физико-математические науки, естественные науки, бурение нефтяных и газовых скважин);
  • Опыт работы не менее 3х лет в нефтяной сфере;
  • Опыт ведения проектов в кросс-функциональной / распределённой / гибкой команде;
  • Знание методологии, принципов и подходов проектного управления;
  • Опыт работы в области инновационной деятельности приветствуется;
  • Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

  • г. Санкт-Петербург (для иногородних кандидатов предлагается релокация);
  • Корпоративное обучение и развитие;
  • Рост в периметре компании
  • ДМС, страхование жизни