Трамвайная улица 9к2
ООО «Фасадные Системы и Ограждающие Конструкции» – крупный производитель и поставщик фасадной продукции.
Мы предлагаем полноценные комплексные решения для строительства - изготовление, проектирование, поставка, монтаж.
Более 4 000 выполненных объектов на территории Республики Башкортостан и РФ.
Мы постоянно расширяемся и развиваемся.
Мы в поисках бухгалтера
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета компании.
- Обработка первичной документации: счета, накладные, квитанции.
- Проведение сверок расчетов с контрагентами.
- Контроль за документооборотом и своевременным отражением операций.
- Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
- Подготовка бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности.
- Проведение платежей, банковские и кассовые операции.
- Расчет заработной платы, оплата налогов и начислений в фонды.
Требования:
- Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
- Знание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства.
- Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8.
- Навыки работы с клиент-банком и первичной документацией.
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ + выплата ЗП 2 раза в месяц;
- Адрес офиса: г. Уфа, ул. Трамвайная, 9 (остановка общественного транспорта "Агидель");
- Среднемесячный доход от 50 000 р
- График работы: пн - пт с 8.30 до 17.30, выходные: сб., вс.;
- Адаптация на рабочем месте;
- Обучение за счет компании;
- Оборудованное место для работы (компьютер, канцелярия);
- Оборудованная кухня-столовая (кофемашина, холодильник, чайник, микроволновая печь т.д.);
- Чай/Кофе/Печенье за счет Компании;
- Интересную работу, где средний возраст нашего коллектива 34 года;
- Удобное местоположение, с парковкой на территории офиса;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность карьерного роста.
Если Вам неактуальна эта информация, но у вас есть знакомые, которым нужна работа, можно связаться с нами по телефону в рабочее время: (звонки, what’s).
