Ведущий специалист сметно-договорного отдела (Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 138000 до 138000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат ведущего специалиста сметно-договорного отдела с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

  • Формирование и расчет КС;
  • Проверка сметной документации;
  • Формирование и расчет калькуляций, смет и расчетов фактической стоимости;
  • Формирование и расчет единичных расценок в текущих ценах;
  • Проверка наряд-заданий, оценка доп.работ;
  • Формирование глобальных выгрузок, работа с массивом данных (Атомсмета, Excel)
  • Автоматизация расчетов в Excel;
  • Непрерывная работа над улучшениями функциональности существующих шаблонов, новаторские предложения.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в промышленном/атомном строительстве (желательно);
  • Умение читать чертежи и составлять сметы «с нуля» (будет преимуществом);
  • Опыт работы с Excel.

Условия:

  • Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
  • График работы: 6 месяцев на 1; 5-дневная рабочая неделя по 8 часов;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
  • Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
  • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
  • Страхование выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Возможности профессионального роста и развития.