Менеджер по продажам Bitrix (теплые клиенты)

Дата размещения вакансии: 21.04.2025
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
от 60000 до 140000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
переулок Семашко 48А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы ищем менеджера в проектное подразделение Bitrix.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ:

  • Работа в аккредитованной IT-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;

  • Стабильный растущий доход в зависимости от уровня компетенций (предложение делаем по результатам собеседований);

  • Долгосрочное сотрудничество: мы ищем сотрудников на постоянную основу со стабильной загрузкой;

  • Карьерный рост - большинство руководителей компании выросли из линейных сотрудников;

  • Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);

  • Молодой, дружный и сплоченный коллектив, активная корпоративная жизнь.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Работа с клиентами: Управлять входящими запросами от новых клиентов, превращая их в долгосрочные партнерские отношения;

  • Создание решений: Выявлять потребности бизнеса клиентов и предлагать им индивидуальные решения на основе 1С-Битрикс;

  • Профессиональные переговоры: Вести клиента от первой встречи до успешного завершения проекта и постпродажного сопровождения(согласование технического задания, предоставление и получение обратной связи, консультирование, мониторинг соблюдения сроков и договоренностей с клиентом);

ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ:

  • Видишь смысл в том, что делаешь: Ты не просто «продаешь коробку», а помогаешь бизнесу клиентов становиться эффективнее через цифровые решения;

  • Превращаешь диалоги в сделки: проводишь презентации, которые запоминаются, и телефонные переговоры, которые закрывают вопросы;

  • Работаешь на результат: Для тебя важно не просто закрыть задачу, а довести проект до успеха клиента, даже если для этого нужно проявить гибкость;

  • Ценишь обратную связь: у нас принято обсуждать ошибки, чтобы расти, а не искать виноватых.

Мы готовы поддержать твое стремление к росту и помочь тебе в достижении карьерных целей, поэтому если ты готовы принять вызов и стать частью нашей команды, оставляй отклик!