Региональный директор (сеть учебных центров, IT-школа)

Зона ответственности:

• Самостоятельный запуск сети филиалов по стандартам Академии: поиск Исполнительного директора для каждого города расположения филиала, обучение, контроль поиска помещения и подготовки к старту работы;

• Продажи: формирование и донесение плана продаж, организация процессов и контроль выполнения по каждому филиалу;
• Маркетинг: организация маркетинговых активностей Исполнительными директорами филиалов, формирование и контроль бюджета, работа с маркетологами и директорами по эффективному использованию и максимальной лидогенерации, Маркетинг 1.0 по каждому филиалу, организация партнёрского маркетинга, организация вирального маркетинга и продвижения;
• Учебная часть: контроль работы Исполнительных директоров филиалов с учебными процессами, контроль ключевых показателей (Отвалы и Должники) учебной части, организация быстрого мониторинга директором;
• HR: контроль Исполнительных директоров по вопросу своевременного поиска сотрудников, их обучения, выполнения показателей;
• Финансы: планирование с директорами доходов и расходов филиала, контроль выполнения бюджета, контроль целесообразности и соразмерности расходов, контроль выполнения показателей рентабельности филиалами;

Ожидания от кандидатов:

• Умение создавать проекты с нуля на готовой инфраструктуре;

• Умение слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: дизайнерами, разработчиками, методистами, специалистами по продажам, маркетологами;
• Знание и понимание основы аспектов ведения бизнеса (финансы, маркетинг/продажи, HRM);
• Понимание индустрии: нужно знать лидеров рынка, разбираться в технологиях, следить за трендами и ориентироваться в изменениях.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Калининград, улица Генерал-лейтенанта Озерова, 17Б;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д):
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!