Ведущий менеджер по стратегическим продажам

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: Сеймартек
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Профиль компании:

Организация бизнес-мероприятий для руководителей промышленных компаний (металлургия, нефть и газ, энергетика). На этом рынке 10 лет. Наши клиенты - это более 500 крупнейших промышленных компаний и 4000 поставщиков решений.

На мероприятиях, которые мы организуем, обсуждаются производственные проблемы, происходит обмен практиками принятия управленческих решений, внедрение инноваций.

Делаем full stack разработку мероприятий: от создания идеи и проектирования до привлечения топ-менеджмента, спикеров и непосредственно организации самого ивента.

Условия и комфорт:

  • огромный офис с удобной логистикой из любой точки города, но не в офисном центре. Собственная парковка, отдельный вход, круглосуточный доступ, отсутствие пробок.
  • компетентный руководитель отдела, который будет заинтересован в Вашем развитии как профессионала
  • профессиональные коллеги, способные отработать как команда и быть Вашим "экологичным" конкурентом по уровню профессионального мастерства.
  • возможность сохранения базы клиентов за собой в годах, если Ваш профессиональный уровень высок, чтобы представлять компанию "Сеймартек"
  • репутация компании на рынке как эксклюзивного поставщика нетиповых услуг, помогающая продавать.
  • значительное число неохваченных потенциальных клиентов на рынке. Мы делаем уникальные продукты, которые масштабируются непрерывно, но не быстро
  • официальное трудоустройство, оклад, процент от продаж

Обязанности:

  • отбор подходящих вендоров и поставщиков по наличию у них достижений, полезных для предприятий тяжелой промышленности
  • ведение переговоров с руководителями компаний-поставщиков и вендоров для тяжелой промышленности
  • заключение сделок
  • сопровождение сделки и обеспечение знакомств разных сторон рынка на площадке мероприятия
  • профессиональная работа с CRM-системой

Карьерный рост:

Компания небольшая по численности, гибкая и адаптивная. Вертикальное, горизонтальное продвижение

Навыки и требования:

  • предпочтителен опыт в B2B продажах
  • письменная и устная грамотность обязательна
  • работа с самыми высокими чеками в стране. У нас нет скидок. Скидки вообще не являются нашим рабочим инструментом

Спасибо за отклики, Сеитов Марат, генеральный директор, ООО "Сеймартек"