Старший личный-ассистент / Руководитель аппарата ассистентов

Немного обо мне:

36 лет. Основатель федеральной ИТ компании на 400+ сотрудников. Моя доминирующая ценность – ЕЖЕГОДНЫЙ РОСТ. Я не публичен, социальными сетями не пользуюсь.

Ваша цель: C нуля создать аппарат ассистентов. Договоримся об измеримом конечном результате и сроке его достижения. Далее с Вас - виденье, план и реализация, с меня - свобода в принятии решений и ресурсы.

Ваши зоны ответственности:

1. Мой календарь
2. Создать систему личных задач (постановка, распределение, контроль)
3. Создать регламенты (календарь, личные задачи и тд);
4. Быть первопроходцем в новых и сложных задачах аппарата

Требования:

1. Высшее образование
2. Требовательны и берете ответственность за качество работы других
3. На предыдущих местах работы у Вас всегда были самые высокие результаты и на Вас все держалось

Условия:

1. Собеседую лично
2. Перспектива карьерного роста по достижении цели
3. График 6/1, работа в офисе (возможны поездки по городу и командировки)
4. ЗП будет зависеть от результатов (без потолка). Чем больше на себя берете зон ответственности, тем больше увеличивается фиксированная часть Вашего дохода.

Итак, если вам откликнулась эта вакансия и считаете, что вы тот, кто мне нужен, начните отклик с фразы “Добрый день! Я - идеальный кандидат на эту должность, потому что….”

Первый этап отбора — это анкета, которая Вам придет по СМС сразу после того, как откликнетесь на вакансию