41500 RUR
от
Киров (Кировская область)
Ленинский район, улица Карла Либкнехта 129
Ленинский район, улица Карла Либкнехта 129
Фабрика игрушек «Весна» - стабильная компания, являющаяся лидером в производстве кукол в России. Мы постоянно работаем над оптимизацией производственных процессов. Поэтому приглашаем на работу целеустремленного и готового к развитию Специалиста по учету и нормированию труда
ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение хронометражных наблюдений и анализ фотографии рабочего дня (по сдельным профессиям);
- Установление норм времени и расценок на основании нормативных материалов и хронометражных наблюдений;
- Занесение данных по трудоемкости и тарификации работ в информационную систему 1С;
- Контроль за соблюдением норм времени, выработки, соответствием расценок при оплате выполненных работ;
- Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости процессов производства продукции.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, техническое).
- Уверенное знание 1С и опыт работы в МS Excel.
- Преимуществом будет опыт работы на производстве: экономистом, технологом, инженером по нормированию труда, специалистом по организации и нормированию труда, экономистом по труду, техником, нормировщиком.
- Знание: видов затрат рабочего времени, порядка и методов тарификации работ, определения трудоемкости изделий.
- Ответственность, исполнительность.
- Аналитический склад ума и умение считать.
- Готовность к развитию и умение работать с большим объемом информации.
УСЛОВИЯ:
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Начало работы – 08.30, окончание работы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания 30 мин. (столовая на территории фабрики)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, приоритетное время для отпуска - июль.
- Опытный и заинтересованный наставник.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Интересная работа в компании - лидере (входящем в ТОП-10 производителей игрушек в России).
- Удобная транспортная доступность, рабочее место в центре города по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 129.
- Развитие и обучение сотрудников, повышение компетентности.
- Официальное трудоустройство, соблюдение норм ТК РФ.
- Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
- Дополнительные премии квартальные, годовые.
- Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно сотрудникам, проживающим вне городского округа.
- Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "Весна" со скидкой 40%.
- Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации.
- Дополнительно оборудованы комнаты отдыха (кулер для воды, чайник, холодильник, СВЧ и т.д.).
- Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
- Медицинское обслуживание (прием фельдшера).
- Спортивный зал для сотрудников, занятия йогой.
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
- Интересные корпоративные мероприятия.