Аналитик по планированию и эффективности постоянных затрат логистики

Дата размещения вакансии: 16.03.2025
Работодатель: AB InBev Efes
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление технического закрытия постоянных затрат в учетной системе SAP ERP;
  • Анализ и контроль корректности отображения и распределения фактических постоянных затрат и отклонений в системе SAP ERP;
  • Проверка и подтверждение отклонений и структуры затрат по результатам месяца;
  • Ежемесячный анализ результатов относительно бюджета, прогноза и прошлого года;
  • Прогноз страновых постоянных затрат;
  • Анализ эффективности постоянных показателей, расчет бизнес-кейсов и финансового влияния инициатив оперативной логистики;
  • Координация бюджетного процесса, участие в финализации бюджета постоянных затрат;
  • Пересмотр и изменение процессов с целью повышения качества списания и отражения постоянных затрат;
  • Работа с системами BW и Optimacros для улучшения визуализации и аккуратности анализа, участие в проектах по автоматизации и усовершенствованию анализа затрат;
  • Разработка предложений по повышению эффективности постоянных затрат.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт работы в области финансов, бюджетирования, планирования от 2х лет;
  • Аналитические способности;
  • Способность расставлять приоритеты и работать в режиме ограниченного времени;
  • Ответственность, нацеленность на результат, организованность;
  • Умение работать в команде;
  • Навыки планирования и управления проектами;
  • Экспертный пользователь MS Office, опыт работы в SAP ERP.

Условия:

  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
  • Программы обучения
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь
  • Компенсацию затрат на обеды
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка