Tech Lead Java

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься

  • Участие в разработке стратегии развития технологического стека и архитектуры, согласовывать стратегию с заинтересованными участниками

  • Участвовать в поиске и внедрении новых технологий

  • Формирование документации и презентационных материалов для распространения информации

  • Работа с сотрудниками: проведение собеседований, менторинг, создание ИПР, проведение оценки, организация комьюнити

  • Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать)

  • Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое)

Что мы ждем от вас

  • Опыт работы в роли технического лидера (или аналогичной) от 2 лет;

  • Опыт разработки на Java или Kotlin от 5 лет;

  • Опыт разработки систем на микросервисной архитектуре;

  • Понимание принципов работы различных классов систем (БД, Очереди сообщений, Кэши, Средства логирования и мониторинга...);

  • Опыт работы с Docker и системами оркестрации контейнеров (k8s);

  • Опыт написания интеграционных тестов (TestContainers);

  • Опыт написания скриптов CICD;

Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины