Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Госкорпорации «Росатом» - АО" Атомстройэкспорт". Занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Позиция предполагает релокацию на Ближний Восток!
Обязанности:
- Выполнение контрактных обязательств АО АСЭ по сооружению АЭС в части маркетинговых исследований материалов и оборудования, участие в процессе их локализации и закупки;
- Организация маркетинговых исследований материалов и услуг внутреннего рынка;
- Ведение работы по оценке потенциальных поставщиков материалов и услуг;
-
Расчет и согласование начальной (максимальной) цены договора (далее – НМЦ);
- Обеспечение реализации программы выполнения строительно-монтажных работ при сооружении энергоблоков и реализация договорной политики;
- Формирование документов и организация заключения контрактов и договоров для осуществления закупок работ и услуг;
-
Контроль исполнения финансово- экономических обязательств контрагентами;
- Обеспечение выполнения договорных обязательств АО АСЭ по сооружению АЭС в части планирования, подготовки и проведения закупочных процедур;
- Подготовка документов и организация заключения контрактов и договоров для осуществления закупок;
-
Формирование и обеспечение выполнения утвержденного годового плана закупок (ГПЗ).
Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое, пгс);
- Опыт работы на крупных строительных объектах;
- Глубокая экспертиза в сметном деле и ценообразовании; понимание сметных норм и правил;
- Опыт работы по проведению закупочных процедур для крупных строительных объектов;
- Знание специфики и этапов контрактации, договорной деятельности;
- Опыт расчёта НМЦ;
- Знание ЕОСЗ, 223 ФЗ, внутриотраслевых регламентов;
- Готовность к релокации на Ближний Восток.
Условия:
-
Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организован трансфер.
-
Сотрудников размещают в 4-х, 3-х, 2-х и 1-комнатных одноэтажных домах, в жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо проживание с по несколько человека в доме.
-
Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство.
-
Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки. Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж.
-
Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.
