Юрист по трудовому праву

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: БФТ-Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас:
БФТ-Холдинг — ведущая российская компания в разработке собственных программных продуктов и заказных решений для государственных структур и бизнеса. Будучи частью группы компаний «Ростелеком», мы создаем инновации, которые меняют мир.

Мы знаем, что будущее формируешь ТЫ.

Наш опыт:
⦁ 28 лет на ИТ-рынке
⦁ 3000+ сотрудников в 22 городах по всей России
⦁ 6800+ успешных проектов в 83 регионах
⦁ Более 15 масштабных федеральных проектов в области заказной разработки
⦁ Нашими решениями пользуются более 100 млн человек

Наши достижения:
⦁ Входим в Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России
⦁ Находимся в Топ-10 крупнейших ИТ-компаний по разработке ПО
⦁ Топ-15 крупнейших поставщиков российских ИТ-продуктов и услуг

БФТ — это место, где технологии рождают реальные изменения. Присоединяйся к команде, с которой будущее создаешь ты!

Приглашаем в команду Юриста по трудовому праву.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства в Компании;
  • Первичный и постоянный аудит кадровой документации на соответствие трудовому законодательству;
  • Подготовка внутренней документации, составление ГПХ договоров, документации по выплате премий в полном объёме;
  • Разработка/корректировка локальных нормативных актов (политик, положений, инструкций);
  • Полный цикл внедрения, включая разработку новых ЛНА в связи с изменением трудового законодательства;
  • Сопровождение «сложных» увольнений;
  • Представительство в судах, прокуратуре, ГИТ по трудовым спорам, включая подготовку правовой позиции;
  • Полное сопровождение административных и судебных дел, в том числе разработка и согласование правовых позиций, подготовка процессуальных документов;
  • Постоянный мониторинг изменений трудового законодательства. Своевременное уведомление о значимых изменениях сотрудников HR, корректировка деятельности Компании;
  • Консультирование HR сотрудников Компании по всем возникающим вопросам, включая вопросы кадрового оформления документации.

Мы ждем от вас:

  • Отличное знание трудового законодательства;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, справочные системы (Гарант, Консультант+), системы электронного документооборота);
  • Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, добросовестное отношение к работе, целеустремленность. Готовность к выполнению большого объёма работ.

Будет плюсом:

  • Знание специфики законодательства в ИТ-отрасли, а именно условия предоставления отсрочки от призыва и бронирования ИТ-специалистов.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
  • Работа в офисе, возможен гибрид;
  • Корпоративную технику для комфортной работы;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
  • Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.