Руководитель группы разработки ( тех.лид)

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: Транзит-Т
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Т-Транзит — надежный партнер в сфере консалтинговых услуг для бизнеса. В рамках нашего бизнес процесса мы начинаем развивавать собственные IT-продукты и ищем талантливого Руководителя группы разработки, который поможет нам реализовать амбициозные проекты и обеспечить высокое качество нашей работы.

Обязанности:

  • Руководство командой разработчиков, управление процессами разработки программного обеспечения.
  • Планирование, координация и контроль выполнения задач команды, включая распределение ресурсов и сроков.
  • Участие в проектировании архитектуры и выбор технологии для новых решений.
  • Ведение работы по оптимизации процессов разработки и внедрение лучших практик.
  • Проведение регулярных встреч с командой для оценки хода выполнения задач, разрешения возникающих вопросов и формирования эффективных рабочих процессов.
  • Взаимодействие с другими отделами, такими как дизайн, QA и продуктовый менеджмент, для обеспечения успешной реализации проектов.
  • Поддержка и развитие технической экспертизы команды, организация обучения и повышения квалификации.

Требования:

  • Опыт работы на позиции руководителя команды разработки от 3 лет, желательно в области IT.
  • Глубокие знания и опыт работы с современными технологиями и инструментами разработки (JNET 9.0, Avalonia UI, Selenium WebDriver,
    ChromeDriver, RestSharp, Newtonsoft.Json, EPPlus, Titanium.Web.Proxy, Microsoft.ApplicationInsights).
  • Знание методологий Agile/Scrum и опыт их применения.
  • Отличные организаторские и коммуникативные навыки.
  • Умение эффективно управлять командой и развивать её потенциал.
  • Высшее образование в области информационных технологий или смежных специальностей.
  • Английский язык на техническом уровне будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату с системой премий.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой занятости.
  • Интересные и амбициозные проекты, возможность влиять на продукт и его развитие.
  • Дружелюбную атмосферу в команде профессионалов.
  • Участие в курсах и тренингах для повышения квалификации.

Если вы готовы принять новый вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, отправьте ваше резюме.

Т-Транзит — движемся вперед, создавая инновационные решения для бизнеса!