Руководитель группы судебной работы по обязательному государственному личному страхованию (ОГЛС)

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Организация работы группы судебной работы по обязательному государственному личному страхованию в рамках Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ;
  • Выстраивание системы контроля работы группы с использованием информационных систем и обеспечение эффективного взаимодействия группы со смежными подразделениями компании;
  • Личное участие в спорах, имеющих важное значение для компании, в том числе выезд в командировки;
  • Достижение экономически эффективных результатов по отстаиванию интересов компании в судах общей юрисдикции;
  • Подготовка ежемесячных отчетов по результатам работы группы, ведение статистики по судебным делам;
  • Разработка методологических подходов по улучшению судебной эффективности, шаблонов правовых позиций и процессуальных документов.

Критерии успеха:

  • Релевантный опыт работы в страховой компании судебным юристом от 3-х лет;
  • Опыт эффективного управления и координации судебной деятельности, автоматизации и выстраивания процессов как внутри отдела, так и со смежными подразделениями;
  • Высшее юридическое образование;
  • Знание законодательства, умение работать с большим объемом информации в условиях ограниченных сроков, в режиме многозадачности;
  • Готовность к командировкам;
  • Исполнительность, ответственность, инициативность;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.