Технический писатель

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: Loymax
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Loymax — продуктовая IT-компания, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений.

О проекте: Smart Communications — это платформа автоматизации коммуникаций с пользователями лояльности. Платформа позволяет автоматизировать коммуникации в условиях больших клиентских баз (от сотен тысяч до десятков миллионов клиентов) и большого объема данных (анализ десятков миллиардов строк чеков).

В работе наши технические писатели используют: xwiki, draw.io, figma, postman, swagger и прочие инструменты.
​​​​​​​
Кого мы ищем: талантливого технического писателя уровня junior и выше, который любит задавать уточняющие вопросы и умеет описывать сложное простыми словами.

Команда: в отделе качества, куда требуется специалист, работает 3 технических писателя c большим опытом и уверенной базой знаний по продукту.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел опыт:

  • Написания публичных/научных статей или проектной документации.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в IT;

  • Опыт работы с вики-системами;

  • Наличие курсов по тестированию или аналитике;

  • Умение работать с API, postman;

  • Высшее образование: лингвистика;

  • Владение английским языком на уровне С1 и выше.

Чем предстоит заниматься?

  • Сопровождением технической документации по существующему продукту;

  • Написанием документации по новым модулям системы и изменениям;

  • Активным взаимодействием с программистами и отделом тестирования;

  • Работой по задачам с приоритизацией, оценками, планами в формате scrum;

  • Поддержанием чистоты внутренней документации.

Условия у нас это:

  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;

  • У нас стандартная пятидневная рабочая неделя и гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00;

  • Мы уважаем индивидуальность каждого, поэтому у нас нет дресс-кода;

  • В наших уютных кухнях всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты.