Руководитель группы по бронированию гостиниц

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: Савади
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
улица Малахова 119
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Савади входит в группу компаний Smartway Travel Group. В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Smartway Travel Group крупнейший в России разработчик IT-решений для управления командировками. Сейчас у нас более 4 000 клиентов среди среднего и крупного российского бизнеса, планируем в течение трех лет удвоить этот показатель

В связи с расширением команды, мы ищем Руководителя группы по бронированию отелей.

Что нужно будет делать:

  • Обучение, адаптация и развитие специалистов, построение успешной команды;
  • Контроль выполнения метрик и KPI и соблюдение стандартов обслуживания;
  • Анализ результатов работы специалистов в частности и команды в целом;
  • Проведение корректирующих мероприятий, направленных на минимизацию ошибок и улучшение KPI;
  • Анализ эффективности проведенных корректирующих действий и принятие дополнительных решений;
  • Формирование и внедрение решений по оптимизации процессов.

Что мы ждем:

  • Опыт работы руководителем группы/супервайзером/тимлидом от 1 года;
  • Успешный опыт управления персоналом и построения команды от 10 человек: обучение, адаптация, развитие;
  • Лидерские качества и готовность брать ответственность за результат;
  • Аналитическое мышление;
  • Развитые менеджерские компетенции;
  • Хорошие коммуникативные навыки (способность грамотно и аргументированно излагать свои мысли и находить компромиссные решения в спорных ситуациях).

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • График работы офисный 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • Частичную или полную оплату профильного обучения;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
  • Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
  • Клуб разговорного английского языка раз в неделю;
  • Групповые тренировки в крупном фитнес-центре города три раза в неделю;
  • Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
  • Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.