Механик по ремонту ДСТ

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация бесперебойной эксплуатации спецтехники компании.
  • Знание устройства и правил эксплуатации автотранспорта, дорожно-строительной спецтехники.
  • Обеспечение бесперебойного производства ремонтных работ автотранспорта, дорожно-строительной спецтехники.
  • Ведение и контроль графика технического обслуживания и ремонта автотранспорта, спецтехники и осуществление контроля за качеством и своевременным выполнением работ.
  • Надзор за состоянием техники. Составление графиков подготовки ТС к работе.
  • Ежемесячное формирование и предоставление в бухгалтерию сводных ведомостей и актов списания запчастей.
  • Контроль и и своевременное устранение нарушений по ОТ и ПБ. Ведение журналов и инструктажей согласно требованиям законодательства.
  • Анализ выявленных случаев неисправности автотранспорта, оптимизация ремонтных работ.
  • Проверка сопроводительной документации и правильности ее составления.

Требования:

  • Высшее образование (приоритет профильному).
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.
  • Знание нормативно правовых актов в области БДД.
  • Опыт работы с дорожно-строительной техникой и автотранспорта (самосвальная техника, манипуляторы, гусеничные и колесные экс., экс-погрузчики, асфальтоукладчики, асфальтные катки, дорожная фреза...).
  • Уверенный пользователь ПК, стандартного пакета MS Office,1С УАТ.
  • Действующее удостоверение контролера и ответственного за БДД, аттестация УГАДН приветствуется.
  • Личные качества: выраженные лидерские качества, высокая самоорганизованность, профессиональный подход к исполнению обязанностей, ответственность, способность работать с большим объёмом информации

Условия:

  • Работа в успешной и надежной дорожно-строительной компании в г. Москва, база расположена в г. Видное Московской области.
  • Официальная (белая) заработная плата (выплаты два раза в месяц),
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;