проспект Конституции 29Б
Обязанности:
1.Отгрузка и приемка продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам фактурам, накладным, пр.).
2.Соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
3.Организация проведения отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
5.Предоставление необходимой информацию по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям сотрудникам отдела материально-технического снабжения.
6. Получение товара у поставщика на основании доверенности Общества.
7.Проверка правильности заполнения сопроводительных бухгалтерских документов.
8. Наличие сертификатов и паспортов вместе с товаром.
9. Сопровождение грузов и материалов до склада Общества.
10. Составление оптимальных логистических маршрутов с целью получения ТМЦ и оборудования на условиях самовывоза.
Требования:
- среднее с профессиональное или среднее (полное) общее образование;
- стаж работы в складском хозяйстве;
- навыки приема продукции;
- знание сроков и условий хранения ТМЦ;
- знание основных требований к упаковке и маркировке товара;
- навыки организации работы склада;
- умение рационально использовать складские площади для -размещения продукции;
- навыки проведения инвентаризации;
- знание законодательной базы и требований к охране труда;
- умение использовать компьютерные складские программы (1С Предприятие, Word, Excel, Outlook)
-знание правил противопожарной безопасности.
Условия:
-работа в крупной энергетической компании;
-оформление согласно ТК РФ;
-официальная заработная плата;
-ДМС, доставка на работу транспортом предприятия, льготы и компенсации, предусмотренные законодательством и локальными актами Общества;
корпоративное обучение;
-соцгарантии: дополнительный отпуск (1 сентября, свадьба, к рождению ребенка и т.п.), материальная помощь, корпоративные и детские мероприятия, частичная компенсация детских путевок и др.;
-график работы 5/2 с 08.00 до 17.00ч. (выходные: суббота, воскресенье).
