Начальник отдела СМИ, маркетинга и внешних коммуникаций

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Мослифт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 26к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупная лифтовая компания полного цикла АО "Мослифт" приглашает на работу Начальника отдела СМИ, маркетинга и внешних коммуникаций! Компания входит в топ 5 Европейских компаний по сервисному портфелю, обслуживает каждый второй лифт столицы, всего более 70 000 лифтов и имеет длительную историю - более 70 лет успешной работы.

Функционал:

  • Организация работы по разработке концепции внешней политики организации в области связей с общественностью;
  • Руководство работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики организации в области связей с общественностью;
  • Организация регулярной подготовки аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности организации в области связей с общественностью;
  • Медиапланирование.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области рекламы и маркетинга не менее 5 лет., в том числе опыт работы руководящей работы от 2-х лет;
  • Желательно знание 1С, ERP, E1-закупки;
  • Желание работать и развиваться в крупной промышленной компании.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех социальных льгот;
  • График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00, Пт. до 16:45;
  • Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
  • Удобная транспортная доступность; Комфортный офис в пешей доступности до метро;
  • Адрес: г. Москва, метро Белорусская, Ленинградский проспект, дом 26;
  • Заработная плата официальна. Выплата без задержек 2 раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Премия по итогам года;
  • Оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней;
  • Ежегодная доплата к основному отпуску;
  • Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);
  • Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность); Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких;
  • Доплаты за непрерывный стаж работы в компании;
  • Профсоюз — организовывает экскурсии, спортивные мероприятия, новогодние праздники. Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные членам профсоюза;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;