Начальник участка ТВК (теплоснабжения, водоснабжения и канализации)

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
Сосновая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 28-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

В Службе главного энергетика открыта вакансия Начальник участка

Обязанности:

  • Организация обеспечения бесперебойной работы энергетического и инженерного оборудования газовой котельной, оборудования и сетей участка теплоснабжения, водоподготовки и водоотведения завода;
  • Организация и проведение плановых технических обслуживаний и ремонтов оборудования, оперативное устранение возникших неисправностей в зоне ответственности;
  • Проведение анализа и подготовки необходимых обоснований, разработки и составлении технических заданий технического перевооружения, развития, реконструкции и модернизации инженерных систем и существующего оборудования;
  • Выбор подрядных организаций, подготовка договоров на проведение работ и контроль подрядных организаций в период проведения работ;
  • Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию котельной, инженерных сетей, проведение обучения персонала.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое, инженерное);
  • Знание правил эксплуатации энергетического оборудования;
  • Действующие аттестации: по промышленной безопасности (А 1, Б 7.1, 8.21, 8.22, 8.23, Г 2.1).

Условия:

  • Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

  • График работы пятидневная рабочая неделя;

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

  • Корпоративная столовая на территории завода;

  • Участие в корпоративных мероприятиях;

  • Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

  • Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.