Московское шоссе 12
Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.
В настоящий момент мы ищем в одно из направлений нашего бизнеса (производство панельно-каркасных домов и деревянных клееных конструкций) заместителя главного бухгалтера.
Мы гарантируем:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный соц.пакет в соответствии с социальной политикой компании.
- Компенсацию питания.
- Работу в стабильной компании, интересные задачи и возможность развиваться .
- Стабильный доход, который растет вместе с Вашими навыками и заинтересованностью
- ДМС (после испытательного срока).
Чем предстоит заниматься:
- Закрытие учёта производственной организации.
- Организация и контроль ведения всех видов учета.
- Организация документооборота предприятия.
- Договорная работа.
- Подготовка отчетности по стандартам компании.
- Подготовка прочих отчетов.
Мы ожидаем от кандидатов:
- Высшее экономическое образование.
- Обязательный опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера на производственном предприятии.
- Знание :1C УПП, MS Word, Excel, хороший навык работы с электронной почтой - Outlook.
- Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.
- Понимание всех участков учета производственного предприятия в целом.
- Понимание видов и состава затрат производственного предприятия, методов их учета.
- Понимание экономики предприятия, структуры баланса и ОПУ.
- Системность, аккуратность, внимательность, ответственность, хорошая память.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 8.00 до 17.00 часов.
- Испытательный срок 3 месяца
- Адрес офиса: Нижний Новгород, Московское шоссе 12., ( офис ТЦ РИО)
- ЗП после испытательного срока 152000 руб. до вычета налогов . На период испытательного срока ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Мы ценим в своих сотрудниках профессионализм, проактивность, сообразительность, упорство, а главное — умение работать в команде.