В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях — это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.
Сейчас мы ищем Разработчика 1С в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
-
Реализовывать проекты внутренней автоматизации (в паре с аналитиком);
-
Разделять с другими разработчиками задачи по сопровождению систем на базе 1С:Предприятие;
-
Участвовать в Code Review и разбираться в чужом коде;
-
Взаимодействовать со смежными командами (backend разработчики, SRE, Operations)
Примеры проектов автоматизации:
-
Интеграция по REST API с backend-сервисом, разработанным смежной командой
-
Автоматизация подготовки финансовой отчётности по МСФО
-
Автоматизация процессов казначейства на базе 1С:Управление Холдингом
-
Интеграция с сервисом командировок, например Smartway или Trivio
С чем именно предстоит работать:
-
1С: Бухгалтерия предприятия 3.0
-
1С: Управление Холдингом 3.2
-
1С: Зарплата и управление персоналом 3.1
Нам важно:
-
наличие опыта работы на позиции 1С разработчика не менее 3-х лет;
-
Знание основ бухгалтерского и налогового учёта, финансов;
-
Опыт реализации интеграционных интерфейсов со смежными системами, в том числе не на платформе 1C: Предприятие (SOAP, XML, JSON, Конвертация данных, шины данных);
-
Опыт разработки конфигураций на управляемых формах, на базе БСП, разработка отчетов на базе СКД, знание языка запросов;
Будет плюсом, если Вы:
-
Имеете высшее экономическое или техническое образование;
-
Знаете принципы автоматизированного тестирования для платформы 1С:Предприятие;
-
Понимаете, как внедрять полезные инженерные практики в 1С разработку;
-
Умеете целенаправленно заниматься оптимизацией производительности;
-
Любите читать книги и применять прочитанное в работе
Мы предлагаем:
Оформление по ТК
- Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.
Забота о команде
- Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация;
- Рабочий инструмент — мощный ноут.
- ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.
- Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.
- Подарки на праздники и важные даты.
Стабильность
- Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.
Прозрачность
- Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и задач по итогам твоих достижений и реалий рынка.
Команда
- Всего в TravelLine уже больше 700 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)
Мы постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть, что рассказать. Будем рады познакомиться!
