Бизнес-аналитик (Девелопмент)

Задачи, которые предстоит реализовать:

• Разработать совместно с HR-руководителем профили должностей сотрудников.
• Провести аудит и анализ бизнес-процессов Московского филиала.
• Описать бизнес-процессы по всем направлениям деятельности Московского филиала.
• Сформировать предложения по оптимизации бизнес-процессов.
• Разработать инструменты взаимодействия с Головным офисом по основным направлениям.
• Сформировать техническое задание (ТЗ) на автоматизацию бизнес-процессов.
• Определить контрольные точки взаимодействия с Головным офисом и функциональными руководителями.
• Разработать и внедрить внутренние нормативные документы (ВНД), регламентирующие порядок и требования к процессам.
• Участвовать в актуализации ВНД в соответствии со структурными и иными изменениями деятельности Московского филиала.
• Провести сбор и анализ предложений по изменению внутренних нормативных документов, внести коррективы или разработать новые документы с нуля.

Требования:

• Знание методов сбора, оценки и анализа информации,
• Умение представлять идеи с помощью блок-схем, диаграмм и других средств визуализации.
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.
• Важно! Опыт работы по созданию систем управления проектами в Девелоперских Компаниях.
• Знание BABOK.

Мы предлагаем:

• Интересный и амбициозный проект.
• Достойное вознаграждение по результатам собеседования.
• Гибридный график работы. Обязательное присутствие в офисе 2-3 раза в неделю.
• Дружный коллектив и поддержку со стороны команды.