Менеджер по проверке данных

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: Призма
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании:
Финансовая группа «Призма» предоставляет полный спектр услуг для уверенного ведения дел на арене государственных торгов. Устраняя необходимость в посредниках, наша команда превращает сложные транзакции в плавные и понятные процессы. Всё, что требуется для успешной работы на рынке госзакупок, у вас под рукой — мы единый инструмент для решения ваших бизнес-задач.

Обязанности

  • Проверка и верификация данных, поступающих от клиентов и партнёров.
  • Анализ документов на соответствие установленным требованиям и нормативам.
  • Внесение исправлений и уточнений в случае обнаружения несоответствий.
  • Контроль правильности заполнения баз данных и внутренних отчётов.
  • Взаимодействие с клиентами и внутренними подразделениями для уточнения данных.
  • Оценка корректности информации в сопроводительных документах.
  • Подготовка отчётов о результатах проверки и выявленных ошибках.
  • Обеспечение сохранности и конфиденциальности обрабатываемых данных.
  • Участие в разработке и совершенствовании процессов проверки данных.
  • Контроль за своевременным выполнением задач и соблюдением сроков.

Требования

  • Без опыта работы — предоставляем обучение.
  • Высокий уровень внимательности и аналитического мышления.
  • Уверенное владение ПК, знание Excel, Word, Google Docs.
  • Способность работать с большим объёмом информации.
  • Умение быстро находить и исправлять ошибки в данных.
  • Ответственность, пунктуальность и умение соблюдать дедлайны.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
  • Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами.
  • Умение работать удалённо и поддерживать связь с командой в рабочие часы.

Условия

  • Удалённая работа — возможность работать из любой точки мира.
  • Гибкий график — возможность совмещения с учёбой или другой работой.
  • Полное обучение и поддержка на этапе адаптации.
  • Возможность профессионального роста и карьерного развития в компании.
  • Конкурентная заработная плата — обсуждается на собеседовании.
  • Работа в дружной и профессиональной команде.
  • Премии и бонусы за выполнение задач в срок и качественную работу.