Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: Казанский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Липатова 37
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы - безусловные лидеры в сфере оптического приборостроения. Наша команда сотрудников каждый день работает над созданием качественных, безотказных, надежных оптических приборов с 80-летней историей.

АО «КОМЗ» - российское многопрофильное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве оптических приборов, комплексов. Мы одно из ведущих предприятий оптической промышленности Российской Федерации.

Обязанности:

  • ·разработка организационно-распорядительных документов организации по оплате труда;

  • разработка и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления;

  • разработка бюджета ФОТ на период;

  • формирование и анализ фондов оплаты труда;

  • знание основ нормирования труда;

  • умение работать с конструкторской документацией;

  • разработка и внедрение технически обоснованных норм;

  • контроль эффективности использования рабочего времени;

  • разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени;

  • контроль начисления заработной платы в соответствии с нормативными документами и ТК РФ.

Требования:

  • высшее экономическое, высшее инженерно-техническое;

  • опыт работы обязателен, не менее 5-ти лет;

  • отличное знание программ Microsoft Office, 1С ЗУП, 1С Документооборот.

Условия:

  • Локация: г. Казань, ул. Липатова (пос. Дербышки);
  • Интересная работа в крупной компании;
  • Стабильная, полностью белая заработная плата;
  • Стратегическая мотивация по результатам года;
  • Система материальной и нематериальной мотивации (рейтинги, повышение квалификации, награждения);
  • Корпоративное обучение, тренинги; повышение квалификации за счет предприятия;
  • Соблюдение ТК РФ, социальный пакет;предоставление оплачиваемого очередного отпуска;
  • Пятидневная рабочая неделя, на территории работодателя;
  • Своя поликлиника,оплачиваемый больничный лист;
  • Иногородним частичное возмещение оплаты жилья;
  • Компенсационные выплаты работникам за санаторные путевки;

  • ДОСТАВКА ДО РАБОТЫ ВАХТОВЫМ АВТОБУСОМ С СОЛНЕЧНОГО ГОРОДА;

  • Бронирование