Руководитель отдела финансов

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: Give Creative
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В динамично развивающуюся компанию по производству и реализации товаров для детского творчества требуется руководитель отдела финансов. Мы помогаем детям определиться с увлечением по душе или даже делом всей жизни. Если Вы системный, организованный, внимательный, и Вам откликается миссия компании, направляйте свое резюме. Формат работы полностью удаленный, с удовольствием рассмотрим кандидатов из других городов (главное - готовность работать по часовому поясу МСК). Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать свои пожелания по з/п.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, анализ и учет всех доходов организации;
  • Соблюдение плана расходов;
  • Управленческий учет, ведение отчетов (PnL, ОДДС, управленческий баланс);
  • Финансовая аналитика, аналитика каналов продаж;
  • Проведение утренних координаций с сотрудниками (в подчинении бухгалтер).

Чего ожидаем от Вас:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы финансовым менеджером от 3 лет;
  • Желательно наличие руководящего опыта от года;
  • Опыт работы в торговых или торгово-производственных организациях;
  • Опыт работы в одной компании не менее 2 лет;
  • Глубокое знание Excel, базовые знания 1С;
  • Полная самостоятельность в работе, умение организовать себя и своих сотрудников на удаленке, внимательность, системность;
  • Критическое мышление, консерватизм.

Что готовы предложить:

  • Работа в быстрорастущей компании, уверенно занимающей прочное место в области творчества для детей;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, “белая” заработная плата;
  • Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, сб, вскр, все государственные праздники - выходные;
  • Достойный уровень материальной мотивации (оклад, после 3 месяцев испытательного срока возможен KPI), размер обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально;
  • Четкие выплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Доброжелательная, слаженная команда (средний возраст сотрудников 30-35 лет);
  • Готовая орг. структура компании с пониманием у каждого сотрудника своей зоны ответственности;
  • Помощь и поддержка на всех этапах трудоустройства и ввода в должность;
  • Работа с качественным и реально нужным продуктом;
  • Карьерное и профессиональное развитие;
  • Возможность компенсации профильного обучения, повышения квалификации, курсов.

Если Вы чувствуете, что Give Creative - ваше место, обязательно направляйте свое резюме. Обещаем, что ни одно не оставим без внимания!