О компании
Мы - молодая, быстрорастущая, с уклоном на IT технологии и автоматизацию компания, которая занимающаяся производством и распространением продуктов для здоровья по всему миру.
Кого мы ищем
Ищем Системного аналитика CRM, который не только найдет лучшие решения для оптимизации бизнес-процессов, но и самостоятельно будет их внедрять, настраивать и адаптировать под нужды компании.
Что нужно уметь
Hard skills:
- Глубокое понимание принципов работы CRM-систем (желательно amoCRM);
- Опыт внедрения, настройки и интеграции CRM в бизнес-процессы компании;
- Поиск, оценка и внедрение “лучших виджетов” и расширений для amoCRM на рынке;
- Настройка автоматизаций, роботов и триггеров в amoCRM-системах;
Soft skills:
- Аналитический склад ума и структурированное мышление;
- Умение работать на стыке бизнеса и IT;
- Способность принимать самостоятельные решения и доводить их до результата;
- Инициативность, внимательность и педантичность;
- Отличные коммуникативные навыки и способность объяснять сложные вещи простым языком;
- Ответственность и организованность.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа в перспективной компании с сильным уклоном на IT и автоматизацию;
- Возможность оформления по договору оказания услуг;
- Наставничество и доступ к онлайн-курсам для повышения квалификации;
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив;
- Гибкость в графике, главное – наличие стабильного интернета, гарнитуры и компьютера;
- Возможность влиять на бизнес-процессы и внедрять собственные решения.
Обязанности:
- Анализ текущих бизнес-процессов и поиск точек для их оптимизации с помощью CRM;
- Настройка интеграций CRM с другими сервисами (телефония, email-маркетинг, финансовые системы);
- Поддержка и доработка существующих CRM-решений, а также их плагинов и расширений;
- Оперативная поддержка всех отделов, которые работают в CRM, помощь в решении возникающих вопросов;
- Постоянный анализ и поиск финансовых возможностей для компании – выявление точек роста и зон, где CRM может приносить дополнительный доход;
- Взаимодействие с командами продаж, маркетинга и IT для адаптации CRM под их потребности.
Как откликнуться:
1) Указывайте номер, привязанный к Telegram.
2) Далее вам напишет HR-менеджер и отправит тестовое задание.
3) В случае успешного прохождения первого этапа вас ждет онлайн-собеседование.
После отклика:
- Вы получите опросник.
- Проведем звонок для знакомства и обсуждения вакансии.
- Пройдет Zoom-собеседование с руководителем.
- Если все хорошо – оплачиваемая стажировка (1 неделя).
- Выход на работу.
Готовы расти и развиваться в области CRM-аналитики? Тогда ждем ваш отклик!
